Gemeinsam weltoffen und technologisch führend

Unseren Erfolg verdanken wir dem großen Engagement unserer Mitarbeiter. Seit 160 Jahren setzen wir mit vereinter Kraft alles daran, unsere technologischen Leistungen und unseren Service weiterzuentwickeln. Das Ergebnis ist die weltweite Marktführerschaft im Bereich Maschinen-, Prozessstufen- und Fabrikbau für die Zuckerindustrie.

Auch in Zukunft werden wir mit innovativen Lösungen Standards setzen und einen weltweiten Kundenstamm betreuen. Deshalb suchen wir berufserfahrene Experten und junge Menschen, die wie wir daran interessiert sind, voneinander zu lernen, gemeinsam an Herausforderungen zu wachsen und die Zukunft von BMA eigenverantwortlich mitzugestalten.

Geführt von BMA AG in Deutschland verfügt die Unternehmensgruppe über weitere Landesgesellschaften in China, Brasilien, Russland, Tunesien und den USA. Damit ist BMA in nahezu allen wichtigen Zucker produzierenden oder verarbeitenden Märkten vor Ort präsent. Über Handelsvertretungen engagieren wir uns zudem in mehr als 80 Ländern rund um den Globus.

Auf der ganzen Welt hat BMA in der Vergangenheit schon 400 Zuckerfabriken erfolgreich errichtet oder optimiert. Dafür verbinden wir technologisches Know-how aus den Kompetenzcentern verschiedener Landesgesellschaften mit Projektmanagement vor Ort und greifen bei Großprojekten auf sämtliche Produktionsstätten zurück. Ein multikulturelles Miteinander und internationale Reisen gehören bei uns zum Tagesgeschäft. Mitarbeiter aus mehr als 26 Nationen sind allein an unserem Hauptsitz in Braunschweig beschäftigt. Werden Sie ein wichtiger und verlässlicher Teil unseres engagierten, internationalen Teams.

 

BMA AG und BMA Automation wurden mit dem Preis „Zukunftgeber“ ausgezeichnet

Ab sofort dürfen sich BMA und BMA Automation mit der Auszeichnung „Zukunftgeber“ präsentieren. Diese Auszeichnung ist das Ergebnis eines Audits der Allianz für die Region und des Arbeitgeberverbandes Braunschweig. Das Arbeitgebersiegel wird jährlich an verschiedene Braunschweiger Unternehmen vergeben. Um das Siegel zu erhalten, werden verschiedene Rahmenbedingungen im Unternehmen geprüft: Ernährung und Gesundheit, Attraktive Verdienstmöglichkeiten, Familienfreundlichkeit, Personalentwicklung und Qualifizierung, Digitales, Innovation, Kommunikation und Transparenz, Mobilität und Anbindung, Freiräume und Komfort sowie Verantwortungsbewusstsein.