Responsabilité sociale chez BMA

Des possibilités de développement pour tous 

Les employés et les apprentis de BMA aspirent à différents objectifs. Certains souhaitent faire une carrière professionnelle et d'autres souhaitent avoir suffisamment de temps pour leur famille. Nous sommes prêts à soutenir chaque personne de façon individuelle. Avec des projets tels que notre jardin d’enfants Kinderwerk ou la coopérative de formation PRO ASS , nous améliorons les opportunités de développement des employés et des personnes de tout âge dans la région de Braunschweig.

Kinderwerk 

Les enfants ou la carrière professionnelle ? Les employés BMA ne se posent pas la question. Ils ont la possibilité de faire garder leur enfants dans l’ambiance familiale de notre jardin d’enfants. Le jardin d’enfants Kinderwerk est un projet commun de BMA, de l’organisation patronale de Braunschweig, de la BLSK/Nord LB, de la société d'assurance Öffentliche Versicherung, de l’entreprise eck*cellent IT GmbH et de la HUP AG. Avec la création du jardin d’enfants en 2009, BMA a ciblé les besoins de la société qui aspire de plus en plus à une conciliation entre la famille et le travail.

PRO ASS 

L'avenir appartient aux personnes formées de façon optimale. PRO ASS, une entreprise prestataire de services du groupe BMA, permet aux jeunes de recevoir une bonne formation et garantit des qualifications supplémentaires de haute qualité ou encore des reconversions pour les adultes dans le domaine de la construction de machines et d’installations. Les offres de l’entreprise de PROASS ne s'adressent pas seulement aux employés et aux apprentis de BMA mais également aux entreprises de la région de Braunschweig qui profitent ainsi d'ateliers de formation bien équipés et du personnel enseignant compétent chez BMA. Un concept de réussite – non seulement à titre individuel mais également pour toute la région

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