En el 75.º aniversario de la Constitución alemana, la plantilla de BMA ha establecido un símbolo importante por la democracia y la humanidad. Nos hemos reunido bajo el lema «#buntstadt – Zeit für Demokratie, gegen Hass und Hetze» (ciudad multicolor: tiempo para la democracia, contra el odio y la persecución) para posicionarnos contra la discriminación y la exclusión. Los valores de BMA representan la diversidad y respetan la dignidad de todas las personas —protegidas por nuestra Constitución—, principios que acatamos y fomentamos diariamente tanto en el lugar de trabajo como fuera de él.
Juntos somos fuertes: BMA celebra el 75.º aniversario de la Constitución
Un día para la acción y el compromiso con la humanidad y la diversidad
La Constitución como fundamento de nuestros valores
«La dignidad de las personas es inviolable»: este principio fundamental constituye el núcleo de la carta constitucional alemana, que celebró su aniversario el 23 de mayo. «Nuestra Constitución es nuestro bien más preciado», resaltó Lutz Bertram. Ante nuestro equipo, el presidente del Comité de Empresa de BMA destacó los derechos humanos y las libertades garantizados a todas las personas en Alemania.
Diversidad en BMA: un reflejo de la sociedad
No solo el Estado tiene la obligación de proteger la dignidad de las personas. Cada uno de nosotros contribuye a fomentar una sociedad abierta y tolerante en la que todas las personas sean respetadas y valoradas. «Nuestra empresa refleja la diversidad social», explicó Lutz Bertram. En la sede de BMA en Braunschweig trabajan personas procedentes de más de 26 naciones. «Con independencia del origen, de la religión o del color de la piel, aquí se valora a todas las compañeras y los compañeros».
La orientación internacional de BMA como fórmula de éxito
«BMA es una empresa internacional de pies a cabeza», subraya Stefan Neumann, CFO en BMA. Nuestra internacionalidad está firmemente consolidada gracias a las filiales y los técnicos de servicio posventa de todo el mundo. Los padres fundadores de BMA reconocieron el valor de una orientación global hace ya más de 170 años. Se dieron cuenta de que BMA, como fabricante de máquinas e instalaciones para la industria azucarera, debía actuar a nivel internacional para tener éxito.
BMA apuesta por el potencial intercultural
«Nuestro éxito descansa principalmente sobre la diversidad de nuestro equipo», destaca Petra Meyer, vicepresidenta de Recursos Humanos en BMA. «Apostamos de forma consciente por la contratación de empleadas y empleados con un trasfondo intercultural». Esta estrategia de personal refuerza nuestra competencia en el contacto con el cliente en todo el mundo e impulsa un entorno laboral caracterizado por la diversidad y el entendimiento mutuo.
Una celebración de la democracia que atrae a miles de personas
Esta jornada de movilización empresarial por el 75.º aniversario de la Constitución fue promovido por los sindicatos «IG Metall Braunschweig» y «ver.di Süd-Ost-Niedersachsen». Participaron muchas empresas de Braunschweig, que apoyaron el evento con acciones creativas y establecieron un símbolo por la democracia con banderas y carteles multicolor. La jornada de movilización finalizó en una colorida celebración en Braunschweig, que reunió a miles de personas durante el fin de semana con música, cultura y todo tipo de diversión para celebrar los valores de la democracia.